应该是在 2010 年进入腾讯之后。

在那之前，我一直相信“靠勤奋就能成功”。每天早上第一批到公司，晚上常常最后一个离开，确实，我通过努力一路做到 Discuz! 产品负责人。

但加入腾讯后，我突然发现：
我每次参加各种专业知识培训，吸收新知识的能力，就是比一些同事慢。

再到 2013 年和李林几位兄弟一起创办火币，开始接触真正的金融知识体系。
外界管火币叫“清华帮”，确实如此，高管里超过 50% 毕业于清华。每当团队讨论复杂的交易模型、衍生品逻辑、全球金融框架，我总是团队里最后一个搞明白的。

不是不努力，也不是不认真，而是听起来好像懂了，过几天又忘了。

为什么？因为我脑子里的知识，不是结构化的。
新知识就像一砖块，当时能堆上去，但没有地基和框架，很快就塌了。

而那些名校出身的学霸，脑子里早就有一套“知识的建筑结构”：
新知识一进来，就知道该放哪、怎么连接、能用来干什么。

这不是智商的差距，是系统训练、学习路径和方法论的代差。

后来我才明白
顶级学校的价值，从来不只是多教几个概念，
而是教你如何学习，如何思考，如何提问，如何搭建自己的认知框架。

这，才是一个人能持续进化、穿越周期的底层能力。

我尊重学霸，尊重名校，也尊重草根，
更尊重每一个终身学习、持续迭代的你。